土日も働く経営者が結局〇〇な理由？
こんにちは！
内田です。
「土日も働くのですか！？」
と、よく驚かれます。
はい、働きます笑
というか、
働くという感覚すらないかもしれません。
「ワークライフバランスが…」
と言われそうですよね笑
でも、
サラリーマン時代に売れている人を見てきて、
気づいたことがあるのです。
それは、
「当たり前のレベルが違う」
ということです。
どういうことかというと、
普通の人は、土日は休みます。
でも、売れている人は、
土日も動いているんです。
・電話をかける、
・メールを送る、
・訪問する。
「え、休まなくて大丈夫ですか？」
と思いますよね。
でも、彼らにとっては、
それが「当たり前」なんです。
しかも、無理してやっているわけじゃない。
むしろ、「やりたいからやっている」
という感じなのです。
ここが、一番大事なポイントです。
「土日も働け！」
という話ではありません。
そうではなくて、
「土日も動きたくなるくらい、自分の仕事が好きか？」
という話なのです。
もし、「土日は絶対休みたい」と思っているなら、
それは、その仕事が本当に好きじゃない
可能性があります。
逆に「土日も関係なく動きたい」と思えるなら、
それは、本当にやりたいことをやっている証拠です。
で、そういう人が結局のところ、勝っていくものです。
理由はシンプルです。
「やりたいからやっている人」には、
「やらされている人」は、絶対に勝てないからです。
情熱の差、行動量の差、全てが違ってきます。
もし今、「土日も働くなんて…」と思っているなら、
一度、「自分は本当にこの仕事が好きか？」
と自問してみてください。
もし答えが「NO」なら、
仕事を変えた方がいいかもしれません。
もしくは、仕事の中にやりたいことを
見つけたほうがいいかもしれません。
もし答えが「YES」なら、
土日も動きたくなるはずです。
「勝つ」っていうのは、
他人と競争することじゃなくて、
「自分が本当にやりたいことを、全力でやり続けること」
だと思っています。
ちなみに、「休まないと体壊しますよ」とよく言われます笑
もちろん、休むことも大事です。
でも、「好きなことをやっている時」って、
意外と疲れないものです。
むしろ、やりたくないことを
無理してやっている時の方が、よっぽど疲れます。
だから、自分が本当に好きなことを
見つけるのが、一番大事なのかなと、思います。
＊記事内の事例（ケース）については、フラット経営事務所・行政書士法人フラット法務事務所で経験したものだけでなく想定ケースも含まれ、実際の事例とは異なることがあります。また、関係法令は記載した時点のものです。
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